Monesti asioiden kehittymiseksi niiden pitää vähintään jotenkin muuttua. Tänään Miikka ja Ilpo keskustelivat muutoksista työpaikoilla. Miten tarkoituksenmukaista muutosta tapahtuu ja kuinka tällaista tilannetta johdetaan.
Aina tiimin jäsenet eivät ole halukkaita pohtimaan työyhteisön kehittämistä. Tällöin muutokset tulevat "ylhäältä päin" ja on erityisen tärkeää, että erinäisiä kokeiluja oikeasti mitataan ja eikä mennä puhtaasti fiilispohjalta.
Kuinka sinä määrittelet luottamuksen? Työmaailmassa luottamiseen liittyy usein lupauksien pitäminen niin asioiden sisältöön kuin aikatauluunkin liittyen.
Ansaintamalli voidaan käsittää suppeammin hinnoitteluperiaatteiksi, jotka täsmentävät mistä yrityksen tulot muodostuvat.
Ryhmäliikuntaa voi pitää netissä, valmennusta voi tehdä kävelylenkillä ja nykyään voit myydä uniikkeja hetkiä internetissä. Tänään haluamme laajentaa ajatustasi liiketoimintasi mahdollisuuksista.
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä